企業と人が出会う場所　OSAKAしごとフィールド

※緊急事態宣言の発令に伴い、セミナー時間を以下に変更しております。（2/1）
（旧）19:00〜21:00▶︎（新）18:00〜19:45
ご不便をおかけいたしますが、ご了承のほどよろしくお願いいたします。

「どんな言葉で説明しても、相手の反応がイマイチ」
「職場の人とのやりとり、うまくいった試しがない…」
　
コミュニケーション力をつけたい、と思っているあなたへ。
もし、あなたが誰かとのコミュニケーションに悩んでいるとしたら、それはあたりまえのことかもしれません。
なぜなら、心と心が交わすために必要なのは、言葉だけではないからです。
人には、言葉よりも前に、まず「心」が存在しますよね。
心は本来、「言う・聞く」ものではなく、「伝える・感じる」ものなのです。
　
今回は、大手企業でも採用されているコミュニケーション研修プログラムを企画・実施している
株式会社サイレントボイス様と株式会社美キャリア様のコラボセミナーです！
株式会社美キャリアが実施するブラインドコミュニケーションプログラムから西村 由美氏
株式会社サイレントボイスが実施する無言語コミュニケーションプログラム「DENSHIN」から
聴覚障がい者（デフ）ナビゲーターである竹下 善徳氏と、聴者スタッフの桜井 夏輝氏を講師に招き、コミュニケーション力を強化するワークショップを実施します！
　
普段のコミュニケーションを難しくしている理由のひとつに目や耳を使いすぎているのかも？
プライべートから就職活動まで、伝えたい時に伝えたい人に気持ちを伝えられるように。
気持ちを伝えるプロから「コミュニケーション」を学びませんか？
あなたの「伝えられる」ことや「分かりあう」ことが、さらにグッと拡がる2時間になるはずです。
この授業で体得した力は、面接の場や職場で、きっと成果を発揮してくれますよ！
　
■会場　11F セミナールーム
■定員　30名
■当日の流れ
18:00〜オリエンテーション（ワークの説明・ワーク選択）
18:15〜ワーク①：DENSHIN or ブラインドコミュニケーション（はじめは得意な方を受けましょう）
18:45〜交流振り返り
19:00〜ワーク②：DENSHIN or ブラインドコミュニケーション（次は苦手意識のあるもう一方を受けましょう）
19:30〜クロージング
19:45〜終了
　

ブラインドコミュニケーションって？

ブラインドコミュニケーションとは、日本で初めて、言葉に依存して社会生活を送っている視覚障がい者のコミュニケーション能力の高さに着目し、見えるがゆえにお客様、職場など日々発生する、コミュニケーションロスを解決する研修です。体験型のワークショップを行い、日頃、自分自身がどのようなコミュニケーションパターンをしているのか認識し、伝えるときや、傾聴するときに意識することができるようになります。

web：https://www.blind-communication.net/

西村 由美 （にしむら ゆみ）氏

株式会社美キャリア取締役。日本航空の客室乗務員として国内線・国際線に乗務。後輩育成等の人の成長に携わることにやりがいを感じエアラインスクールキャリアージュを設立。娘が全盲で生まれてきたことをきっかけにビジネスで社会の仕組みを変えたいと大学院でMBA習得。ブラインドの方々が持つ優位性を発見し、目の見える人こそが学ぶべき言葉のスキル、ブラインドコミュニケーション研修として企業研修を開始。新聞・雑誌等に取り上げられ企業様のリピーター率は９９％。現在、ブラインドの方々の優位性を生かした職域を開発中。大妻女子大学マネジメントアカデミー筆頭講師。

言葉や音声を用いない空間でおこなう、コミュニケーション研修プログラム。DEAF（聴覚障がい者）がナビゲーターとなり、言葉で「学習」するのではなく、実体験による「気づき」から、「⾃分で変わる⼒」を引き出す。アシックスやドコモ、ヤフーなど多くの先進的な企業が参加し、NHKやMBSを中心に数々のメディアにも掲載。

web：https://denshin.silentvoice.co.jp/



竹下 善徳 （たけした よしのり）氏

株式会社Silent Voice　無言語©研修事業部MC＆ナビゲーター。ろう者。前職では、大手電気機器メーカーでシミュレーションを用いた技術開発に携わっていた。その際に、上司ー部下、チーム、部署などの様々なコミュニケーションの壁を経験し、乗り越えてきた。コミュニケーションの壁を乗り越えるためのヒントとして、非言語的コミュニケーションというアプローチから、コミュニケーションスキル、マインドに関する気づきを導いている。

桜井 夏輝 （さくらい なつき）氏

Silent Voiceの創業メンバー＆取締役。組織風土コンサルタントとして上場企業等のコミュニケーション顧問を担う。幼少期をシンガポールで過ごし、社内の半数がDEAF(聞こえない聞こえにくい人)であることから、多様な人や考え方の中で生き抜く力を培った。現在、責任者を務める「無音空間で言葉を使わない」無言語©コミュニケーション研修は、アシックスやドコモ、オムロンなど多くの先進的な企業が導入している。同研修はNHKや民放各局を中心に数々のメディアに掲載され、今後の時代に求められるコミュニケーションのあり方として注目を浴びている。