企業と人が出会う場所　OSAKAしごとフィールド

ご登録(とうろく)手続(てつづ)きの前(まえ)に、個人(こじん)情報(じょうほう)の取扱(とりあつか)い等(とう)に関(かん)する下記(かき)事項(じこう)をご確認(かくにん)ください。

Ⅰ　OSAKA(おおさか)しごとフィールド(ふぃーるど)でのご登録(とうろく)情報(じょうほう)の取扱(とりあつか)い

１．利用(りよう)目的(もくてき)について

大阪府(おおさかふ)及(およ)びOSAKA(おおさか)しごとフィールド(ふぃーるど)（以下(いか)、「OSF(おーえすえふ)」という。OSF(おーえすえふ)における総合(そうごう)就業(しゅうぎょう)支援(しえん)業務委託(ぎょうむいたく)元(もと)：大阪府(おおさかふ)、受託(じゅたく)者(しゃ)：OSAKA(おおさか)しごとフィールド(ふぃーるど)運営共同企業体(うんえいきょうどうきぎょうたい)）にご提供(ていきょう)又(また)はご登録(とうろく)いただいた情報(じょうほう)は、ご登録(とうろく)いただいたご本人(ほんにん)への就職(しゅうしょく)支援(しえん)、OSF(おーえすえふ)又(また)は関連(かんれん)団体(だんたい)で実施(じっし)するセミナー(せみなー)やイベント(いべんと)の案内(あんない)、就職活動(しゅうしょくかつどう)状況(じょうきょう)確認(かくにん)のための電話(でんわ)連絡(れんらく)及(およ)びOSF(おーえすえふ)の各種(かくしゅ)情報(じょうほう)（教育(きょういく)研修(けんしゅう)等(とう)）・資料(しりょう)の送付(そうふ)又(また)は提供(ていきょう)に利用(りよう)します。
また、職業(しょくぎょう)紹介(しょうかい)のお仕事(しごと)のご案内(あんない)をご希望(きぼう)される方(ほう)は、紹介(しょうかい)先(さき)企業(きぎょう)等(とう)又(また)は紹介(しょうかい)先(さき)になろうとする企業(きぎょう)等(とう)へのスキル(すきる)・資格(しかく)・経歴(けいれき)等(とう)の照会(しょうかい)、紹介(しょうかい)先(さき)企業(きぎょう)等(とう)による選考(せんこう)に利用(りよう)します。

２．個人(こじん)情報(じょうほう)の共同(きょうどう)利用(りよう)について

OSF(おーえすえふ)は、大阪(おおさか)東(ひがし)ハローワークコーナー(はろーわーくこーなー)及(およ)び大阪府(おおさかふ)地域(ちいき)若者(わかもの)サポートステーション(さぽーとすてーしょん)と連携(れんけい)して就職(しゅうしょく)支援(しえん)を行(おこな)っています。
このため、OSF(おーえすえふ)にご提供(ていきょう)又(また)はご登録(とうろく)いただいた個人(こじん)情報(じょうほう)は、次(つぎ)のとおり共同(きょうどう)利用(りよう)します。
(1)　共同(きょうどう)して利用(りよう)する個人(こじん)情報(じょうほう)の項目(こうもく)
氏名(しめい)、性別(せいべつ)、生年(せいねん)月日(がっぴ)、年齢(ねんれい)などOSF(おーえすえふ)受付(うけつけ)票(ひょう)に記載(きさい)の項目(こうもく)、カウンセリング(かうんせりんぐ)時(じ)聴取(ちょうしゅ)事項(じこう)、その他(た)就職(しゅうしょく)支援(しえん)に係(かか)る情報(じょうほう)
(2)　共同(きょうどう)して利用(りよう)する者(もの)の範囲(はんい)
・大阪(おおさか)東(ひがし)ハローワークコーナー(はろーわーくこーなー)（運営(うんえい)：大阪(おおさか)東(ひがし)公共(こうきょう)職業(しょくぎょう)安定所(あんていしょ)）
・大阪府(おおさかふ)地域(ちいき)若者(わかもの)サポートステーション(さぽーとすてーしょん)（委託者(いたくしゃ)：大阪(おおさか)労働(ろうどう)局(きょく)、運営(うんえい)（受託者(じゅたくしゃ)）：NPO(えぬぴーおー)法人(ほうじん)HELLOlife(はろーらいふ)）
(3)　共同(きょうどう)して利用(りよう)する者(もの)の利用(りよう)目的(もくてき)
ご登録(とうろく)いただいたご本人(ほんにん)への就職(しゅうしょく)支援(しえん)
(4)　共同(きょうどう)して利用(りよう)する個人(こじん)情報(じょうほう)の管理(かんり)責任者(せきにんしゃ)
OSAKA(おおさか)しごとフィールド(ふぃーるど)運営共同企業体(うんえいきょうどうきぎょうたい)
代表(だいひょう)構成(こうせい)員(いん)　一般(いっぱん)財団(ざいだん)法人(ほうじん)　大阪(おおさか)労働(ろうどう)協会(きょうかい)　専務(せんむ)理事(りじ)

３．個人(こじん)情報(じょうほう)提供(ていきょう)の任意性(にんいせい)について

OSF(おーえすえふ)に個人(こじん)情報(じょうほう)を提供(ていきょう)していただくことは任意(にんい)によるものです。ただし、必要(ひつよう)な個人(こじん)情報(じょうほう)を提供(ていきょう)いただけない場合(ばあい)には、利用(りよう)目的(もくてき)が適切(てきせつ)に実施(じっし)できない場合(ばあい)があることをご了承(りょうしょう)ください。

４．開示(かいじ)請求(せいきゅう)、訂正(ていせい)、利用(りよう)停止(ていし)について

個人情報の保護に関する法律及び大阪府個人情報の保護に関する法律施行条例(こじんじょうほうのほごにかんするほうりつおよびおおさかふこじんじょうほうのほごにかんするほうりつしこうじょうれい)に基(もと)づく、開示(かいじ)請求(せいきゅう)、訂正(ていせい)請求(せいきゅう)、利用(りよう)停止(ていし)請求(せいきゅう)、是正(ぜせい)の申出(もうしで)について
OSF(おーえすえふ)に、ご登録(とうろく)いただいた情報(じょうほう)については、大阪府(おおさかふ)が開示(かいじ)請求(せいきゅう)等(とう)を担当(たんとう)いたします。お申出(もうしで)があった場合(ばあい)は、ご本人確認(ほんにんかくにん)とご請求(せいきゅう)内容(ないよう)等(とう)が必要(ひつよう)になりますので、まずは大阪府(おおさかふ)へお申出(もうしで)ください。
また、請求(せいきゅう)者(しゃ)ご本人(ほんにん)の情報(じょうほう)は原則(げんそく)開示(かいじ)されますが、条例(じょうれい)で定(さだ)められた非(ひ)開示(かいじ)情報(じょうほう)は開示(かいじ)することができません。
その開示(かいじ)請求(せいきゅう)に係(かか)る個人情報(こじんじょうほう)が存在(そんざい)しているかどうかを答(こた)えるだけで、非(ひ)開示(かいじ)とされる個人情報(こじんじょうほう)を開示(かいじ)することとなるときは、存否(そんぴ)も明(あき)らかにしないこととなっています。

５．取得(しゅとく)した個人(こじん)情報(じょうほう)の返却(へんきゃく)、破棄(はき)について

OSF(おーえすえふ)にご登録(とうろく)いただいた情報(じょうほう)は、登録(とうろく)取(と)り消(け)し(ご本人(ほんにん)の申告(しんこく)による場合(ばあい)なのか、その他(た)OSF(おーえすえふ)の登録(とうろく)取(と)り消(け)し決定(けってい)によるかは問(と)いません)に際(さい)し、又(また)はその他(た)でお申出(もうしで)があった場合(ばあい)でも、OSF(おーえすえふ)はご登録(とうろく)されたご本人(ほんにん)及(およ)び第三者(だいさんしゃ)に、いかなる媒体(ばいたい)によっても返却(へんきゃく)する義務(ぎむ)を負(お)いません。

６．受託者(じゅたくしゃ)が変更(へんこう)になった場合(ばあい)について

OSF(おーえすえふ)における総合(そうごう)就業(しゅうぎょう)支援(しえん)業務(ぎょうむ)の受託者(じゅたくしゃ)が変更(へんこう)することとなった場合(ばあい)、変更(へんこう)後(ご)の受託者(じゅたくしゃ)に対(たい)し、個人(こじん)情報(じょうほう)を共有(きょうゆう)・引(ひ)き継(つ)ぎをさせていただきます。

７．個人(こじん)情報(じょうほう)に関(かん)するお問合(といあわ)せ窓口(まどぐち)について

相談(そうだん)、苦情(くじょう)については、OSF(おーえすえふ)事務局(じむきょく)宛(あて)に文書(ぶんしょ)でお申(もう)し出(で)下(くだ)さい。
OSAKA(おおさか)しごとフィールド(ふぃーるど)　事務局(じむきょく)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)北浜(きたはま)東(ひがし)3-14
E-MAIL(いーめーる)：oshigoto@shigotofield.jp

個人(こじん)情報(じょうほう)保護(ほご)管理者(かんりしゃ)
大阪府(おおさかふ)商工(しょうこう)労働(ろうどう)部(ぶ)雇用(こよう)推進(すいしん)室(しつ)　室長(しつちょう)
OSAKA(おおさか)しごとフィールド(ふぃーるど)運営共同企業体(うんえいきょうどうきぎょうたい)
代表(だいひょう)構成(こうせい)員(いん)　一般(いっぱん)財団(ざいだん)法人(ほうじん)　大阪(おおさか)労働(ろうどう)協会(きょうかい)　専務(せんむ)理事(りじ)

Ⅱ　大阪府(おおさかふ)地域(ちいき)若者(わかもの)サポートステーション(さぽーとすてーしょん)でのご登録(とうろく)情報(じょうほう)の取扱(とりあつか)い

１．利用(りよう)目的(もくてき)について

大阪府(おおさかふ)地域(ちいき)若者(わかもの)サポートステーション(さぽーとすてーしょん)（委託者(いたくしゃ)：大阪(おおさか)労働(ろうどう)局(きょく)、運営(うんえい)（受託者(じゅたくしゃ)）：NPO(えぬぴーおー)法人(ほうじん)HELLOlife(はろーらいふ)）にご提供(ていきょう)又(また)はご登録(とうろく)いただいた情報(じょうほう)は、就職(しゅうしょく)支援(しえん)の目的(もくてき)に利用(りよう)します。

２．ハローワーク(はろーわーく)及(およ)び大阪府(おおさかふ)（OSF(おーえすえふ)を含(ふく)む。以下(いか)同(おな)じ。）との情報(じょうほう)共有(きょうゆう)について

大阪府(おおさかふ)、大阪府(おおさかふ)地域(ちいき)若者(わかもの)サポートステーション(さぽーとすてーしょん)及(およ)びハローワーク(はろーわーく)は、相互(そうご)に連携(れんけい)して就職(しゅうしょく)支援(しえん)を行(おこな)います。 このため、大阪府(おおさかふ)地域(ちいき)若者(わかもの)サポートステーション(さぽーとすてーしょん)に、ご提供(ていきょう)又(また)はご登録(とうろく)いただいた情報(じょうほう)は、大阪府(おおさかふ)及(およ)びハローワーク(はろーわーく)との連携(れんけい)が必要(ひつよう)な場合(ばあい)に共有(きょうゆう)させていただきます。
なお、他(ほか)の支援(しえん)機関(きかん)（ハローワーク(はろーわーく)及(およ)び大阪府(おおさかふ)を除(のぞ)く。）との連携(れんけい)が必要(ひつよう)な場合(ばあい)や、大阪府(おおさかふ)地域(ちいき)若者(わかもの)サポートステーション(さぽーとすてーしょん)から他(ほか)の支援(しえん)機関(きかん)をご紹介(しょうかい)する場合(ばあい)は、利用者(りようしゃ)の同意(どうい)を得(え)た上(うえ)で、当該(とうがい)支援(しえん)機関(きかん)と情報(じょうほう)を共有(きょうゆう)させていただきます。

３．委託者(いたくしゃ)等(など)への情報(じょうほう)共有(きょうゆう)について

大阪府(おおさかふ)地域(ちいき)若者(わかもの)サポートステーション(さぽーとすてーしょん)事業(じぎょう)の委託者(いたくしゃ)等(など)（大阪(おおさか)労働(ろうどう)局(きょく)、厚生労働省(こうせいろうどうしょう)、若者(わかもの)自立(じりつ)支援(しえん)中央(ちゅうおう)センター(せんたー)）から、本事業(ほんじぎょう)の評価(ひょうか)や効果(こうか)検証(けんしょう)など事業(じぎょう)運営(うんえい)上(じょう)の必要性(ひつようせい)のために個人(こじん)情報(じょうほう)の提供(ていきょう)を求(もと)められた場合(ばあい)は、当該(とうがい)機関(きかん)と情報(じょうほう)を共有(きょうゆう)させていただきます。

４．受託者(じゅたくしゃ)が変更(へんこう)になった場合(ばあい)の取扱(とりあつか)いについて

大阪府(おおさかふ)地域(ちいき)若者(わかもの)サポートステーション(さぽーとすてーしょん)の運営(うんえい)団体(だんたい)が変更(へんこう)することとなった場合(ばあい)、後任(こうにん)団体(だんたい)に対(たい)し、相談(そうだん)記録等(きろくとう)を含(ふく)む個人(こじん)情報(じょうほう)を共有(きょうゆう)・引継(ひきつ)ぎさせていただきます。

５．個人(こじん)情報(じょうほう)の取扱(とりあつか)いについて

個人(こじん)情報(じょうほう)の取扱(とりあつか)いについては、職業(しょくぎょう)安定(あんてい)法(ほう)、行政(ぎょうせい)機関(きかん)の保有(ほゆう)する個人(こじん)情報(じょうほう)の保護(ほご)に関(かん)する法律(ほうりつ)等(とう)、法令(ほうれい)の規定(きてい)によります。

６．個人(こじん)情報(じょうほう)保護(ほご)管理者(かんりしゃ)

NPO(えぬぴーおー)法人(ほうじん)　HELLOlife(はろーらいふ)　代表(だいひょう)理事(りじ)

Ⅲ　大阪(おおさか)東(ひがし)ハローワークコーナー(はろーわーくこーなー)でのご登録(とうろく)情報(じょうほう)の取扱(とりあつか)い

１．利用(りよう)目的(もくてき)について

大阪(おおさか)東(ひがし)ハローワークコーナー(はろーわーくこーなー)（運営(うんえい)：大阪(おおさか)東(ひがし)公共(こうきょう)職業(しょくぎょう)安定所(あんていしょ)）にご提供(ていきょう)又(また)はご登録(とうろく)いただいた情報(じょうほう)は、就職(しゅうしょく)支援(しえん)の目的(もくてき)に利用(りよう)します。

２．大阪府(おおさかふ)（OSF(おーえすえふ)を含(ふく)む。以下(いか)同(おな)じ。）への情報(じょうほう)提供(ていきょう)について

大阪府(おおさかふ)及(およ)び大阪(おおさか)東(ひがし)ハローワークコーナー(はろーわーくこーなー)は、一体的(いったいてき)な業務(ぎょうむ)運営(うんえい)を行(おこな)っています。また、大阪(おおさか)東(ひがし)ハローワークコーナー(はろーわーくこーなー)及(およ)び大阪府(おおさかふ)地域(ちいき)若者(わかもの)サポートステーション(さぽーとすてーしょん)は連携(れんけい)して就職(しゅうしょく)支援(しえん)を行(おこな)うことがあります。
このため、大阪(おおさか)東(ひがし)ハローワークコーナー(はろーわーくこーなー)にご提供(ていきょう)又(また)はご登録(とうろく)いただいた情報(じょうほう)は、大阪府(おおさかふ)及(およ)び大阪府(おおさかふ)地域(ちいき)若者(わかもの)サポートステーション(さぽーとすてーしょん)に提供(ていきょう)することがあります。
・　提供(ていきょう)する個人(こじん)情報(じょうほう)の項目(こうもく)
求職(きゅうしょく)申込書(もうしこみしょ)に記載(きさい)した事項(じこう)、職業(しょくぎょう)相談(そうだん)日(び)、職業(しょくぎょう)紹介(しょうかい)日(び)、採否(さいひ)結果(けっか)及(およ)び理由(りゆう)、職業(しょくぎょう)相談(そうだん)内容(ないよう)、その他(た)就職(しゅうしょく)支援(しえん)に係(かか)る情報(じょうほう)

３．個人(こじん)情報(じょうほう)の取扱(とりあつか)いについて

個人(こじん)情報(じょうほう)の取扱(とりあつか)いについては、職業(しょくぎょう)安定(あんてい)法(ほう)、行政(ぎょうせい)機関(きかん)の保有(ほゆう)する個人(こじん)情報(じょうほう)の保護(ほご)に関(かん)する法律(ほうりつ)等(とう)、法令(ほうれい)の規定(きてい)によります。

大阪府知事(おおさかふちじ)　あて
OSAKA(おおさか)しごとフィールド(ふぃーるど)における総合(そうごう)就業(しゅうぎょう)支援(しえん)業務(ぎょうむ)受託(じゅたく)者(しゃ)
　OSAKA(おおさか)しごとフィールド(ふぃーるど)運営共同企業体(うんえいきょうどうきぎょうたい)
　代表(だいひょう)構成員(こうせいいん)　　一般財団法人(いっぱんざいだんほうじん)　大阪(おおさか)労働(ろうどう)協会(きょうかい)　専務理事(せんむりじ)　あて
　大阪府(おおさかふ)地域若者(ちいきわかもの)サポートステーション(さぽーとすてーしょん)　NPO法人(えぬぴーおーほうじん)HELLOlife(ハローライフ)　代表理事(だいひょうりじ)　あて
　大阪東(おおさかひがし)公共職業安定所(こうきょうしょくぎょうあんていしょ)長(ちょう)　　あて