企業と人が出会う場所 OSAKAしごとフィールド

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就活や仕事の話をする際、「セクシュアリティについてもふつうに話せたらいいのに」と思ったことはありませんか?
OSAKAしごとフィールドでは、月に1回、
LGBT等性的マイノリティの方や、LGBT等性的マイノリティかもしれないと感じている方が、
働いたり仕事探しをする上での想いなどを、ありのままで話し合い、
「自分らしく働くこと」に向かって意見交換等をできるスペースを開放しています。
みなさんが安心して参加できる環境を整えて、お待ちしております。
ぜひ気軽にいらしてくださいね!

次回の開催日時:
5月 31日(木)18:00〜20:00  ▶ 詳細・参加申込ページはこちら!

6月の開催日時:
6月 20日(水)18:00〜20:00  ▶ 詳細・参加申込ページはこちら!


どんなことをしているの?

意見交換
各回ごとにテーマを設けて、働いたり仕事探しをする上での想い・困りごとなどの意見を交換します。話してみれば共感したり、参考になったり。自分の声が誰かの助けになるかもしれません。
体験談共有
協力いただける方には、「働くこと」に関する経験を共有いただきます。経験談は匿名にて取りまとめ、コミュニティスペースに参加する方や、LGBTsについて理解を深めたい企業さんへお届けします。
外部講師等
参加するみなさんにとって参考になる経験を持つ方や、専門的な知識を持つ講師をゲストに迎えたり、LGBTsに関して理解のある企業との交流会を開催するなど、さまざまなコンテンツを考案中です。

「LGBTs コミュニティスペース for Work」のグランドルール(共通のルール)

  • 他の人の話は最後まで聞いてから発言しましょう。
  • ここで聞いた話は、相手に確認してから話すようにしましょう。
  • 自分の性別について、無理に話す必要はありません。
  • 居心地が悪いなぁと感じたら、席を外しても構いません。
  • お酒を飲んだ人は参加できません。
  • たばこは専用スペースでお願いします。(エル・おおさか指定の喫煙スペースがあります。)
  • 連絡先を聞かれて、教えるか迷った時は断りましょう。
  • 営業、勧誘などはご遠慮ください。
  • 研究や調査の目的での参加はご遠慮ください。
  • 困ったことがあったらスタッフに相談してください。
  • コミュニティスペースで交わされる内容を参考にするかどうかは自分で判断しましょう。
  • お住まい、勤務先など個人情報に関わることを話す際は注意しましょう。

※開催中、このグランドルールを全員にお渡ししています。また、参加されるみなさんのご意見をもとに更新することがございます。

Q&A

Q. いつ、どこで開催していますか?
毎月1回のペースで、OSAKAしごとフィールド内にて開催しています。
開催日時や場所の詳細は随時お知らせしています。
Q. 話したくないときは?
話したくないことは、無理に話す必要はありません。
話したくないとき、疲れたときは途中退室可能です。
Q. スタッフはどんな人がいますか?
20〜30代の様々なバックグラウンドを持ったスタッフがお待ちしています。
Q. 誰がいってもOK?
原則、働くことに関心のあるLGBTの方、LGBTかもしれないと感じている方が対象です。
Q. 予約は必要ですか?
当日参加も可能ですが、定員があるため、事前のご予約をお願いします。
※ご利用にはOSAKAしごとフィールドへのメンバー登録(無料)が必要です。
Q. 何歳くらいの人がいますか?
OSAKAしごとフィールドはすべての方を対象とした総合就業支援施設です。
そのため、幅広い世代の方にお越しいただいております。

協力行政機関・法人について

「LGBTs コミュニティスペース for Work」の立ち上げにご協力いただきました大阪市淀川区では、LGBT等性的マイノリティへの支援としてコミュニティスペースを月3回開催しています。
大阪市淀川区のコミュニティスペース:https://niji-yodogawa.jimdo.com/コミュニティスペース/
(主催:大阪市淀川区役所 委託:虹色ダイバーシティ・QWRC共同体)

その他の取り組みについて

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