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「おれない」に向き合う ー 大企業のキャリアパスを創造せよ!

対象層
すべての方へ
空席
開催日 2019-08-20(火)
時 間
参加費
おすすめ 求職中の方、転職活動中の方、これから転職を考えている方
内 容

レモンスカッシュを飲みながら、キャリアチェンジを考える夏
壁にぶつかりながらも走り続けた「キャリアチェンジ」経験者たちをゲストに、
あなたが自分自身の選択を信じられるヒントをお届けします。
レモンスカッシュ片手に、今の自分や働き方を一緒に考えてみませんか?
 
「おれない」に向き合う 〜大企業のキャリアパスを創造せよ!〜
仕事に不満があれば、転職して環境を変えるほうが早いかもしれない。大企業ならなおのこと。
でも、そこに心おれずに、自らが楽しめるように、そしてキャリアパスに向けて、
創造的に社内の環境を変えた二人のスゴい男達がいます。
りそな銀行に新卒で入社した藤原氏。大阪ガスに新卒で入社した山納氏。
彼らは、企業に所属しながらも、まちづくり、アートとのコラボ、カフェの運営、ラジオドラマの制作、
企業やクリエイター支援、出版などの異色のキャリアを築きました。
ゲストとのディスカッションを通して、大企業のキャリアパスや
「おれないハートのつくり方」を攻略する2時間をお届けします。
 
■会場 2F 芝生ひろば
■住所 大阪市中央区北浜東3-14
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■定員 40名
 
ゲスト


藤原 明(ふじわら あきら)氏
りそな総合研究所 リーナルビジネス部長
りそな銀行営業サポート統括部オフィサー・コーポレートビジネス部アドバイザー、りそなホールディングスグループ戦略部アドバイザー・オムニチャネル戦略部アドバイザーを兼務。立命館大学大学院経営管理研究科客員教授。「新しい銀行像を創る」ことを目指したREENAL(RESONA+REGIONAL)プロジェクトの500以上のケーススタディをベースに確立した、REENAL式手法を用いた講義・講演・ワークショップを年間300回こなす。


山納 洋(やまのう ひろし)氏
大阪ガス株式会社 近畿圏部 都市魅力研究室長
1993年大阪ガス(株)入社。神戸アートビレッジセンター、扇町ミュージアムスクエア、メビック扇町、(財)大阪21世紀協会での企画・プロデュース業務を歴任。現在は大阪ガス(株)近畿圏部にて都市開発、地域活性化、社会貢献事業に関わる。個人として、カフェ空間のシェア活動「common cafe」、まち観察企画「Walkin’About」などをプロデュースしている。


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注意事項 ・セミナー当日は、<OSAKAしごとフィールド 2F受付>にお越しください。
・お申込みされたご本人以外の方が受講することはできません。
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・web申込は前日までにお願いします。当日のご予約はお電話にて承ります。

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